• Bienvenid@ a tu espacio de aprendizaje

    Nos alegra que estés aquí. Este espacio está diseñado para acompañarte en tu recorrido formativo, con todos los materiales, tareas y recursos que necesitarás durante tu programa.

    En Human Company creemos en el aprendizaje como una herramienta de transformación personal y organizacional. A través de nuestro Modelo de Gestión del Equilibrio Humano y Organizacional, acompañamos a personas, equipos y empresas a desarrollar liderazgos más conscientes, culturas más humanas y resultados más sostenibles.

    Desde hace más de 20 años, hemos formado a cientos de coaches, líderes y profesionales en Chile y Latinoamérica, con una convicción clara: crear humanidad a través de comunidades virtuosas, capaces de sostener culturas organizacionales sanas, eficientes y humanas. Cada programa que impartimos es una invitación a ampliar la mirada, a encontrarte contigo y con otros/as, y a aplicar herramientas concretas en los desafíos del mundo actual.

    ¡Gracias por ser parte de esta experiencia! Estamos aquí para acompañarte en tu camino.

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El programa está diseñado para desarrollar competencias avanzadas de coaching aplicadas al liderazgo, la gestión de equipos y la transformación organizacional. Integra fundamentos conceptuales de la ontología del lenguaje con prácticas de coaching profesional alineadas con los estándares de la International Coaching Federation (ICF).

El coaching es hoy a nivel mundial una de las mejores herramientas de transformación y aprendizaje para integrar coherentemente nuevas interpretaciones y desarrollar habilidades estratégicas para el aprendizaje, el liderazgo personal, el trabajo en equipo y la generación de organizaciones virtuosas, a partir de la gestión del talento humano.

Para esto, Human Company Coaching propone desarrollar, desde el coaching, un proceso  de aprendizaje que permita  descubrir, crear y  compartir nuevos  sentidos,  ampliar individualmente la generación de oportunidades y colocarte al servicio del crecimiento integral de las personas, organizaciones y comunidades, a través  del desarrollo individual y colectivo de tus habilidades y talentos.

El programa de formación para COACHES EJECUTIVOS que ofrecemos, implica preparar a los alumnos para redescubrir, dar valor y apoyar  los procesos experienciales de las personas, estimulando las competencias ya existentes, así como acompañar el desarrollo de nuevas prácticas y modelos para la ampliación del horizonte de posibilidades individuales y colectivas, te invitamos a ir más allá de las fronteras de la formación tradicional, hoy más que nunca necesaria, acogiendo la experiencia vivencial del habitar social y productivo como fuente legitima de creación  conocimiento.

Misión:

Desarrollar un programa de formación de Coaches, que sea integrador, creativo, innovador, y en particular que articule diferentes vertientes de contenidos, con especial atención en el tema del liderazgo, la cohesión organizacional y el acompañamiento ejecutivo, que respete los requerimientos del Código de Ética y las Competencias Fundamentales de la ICF.

Visión:

Que la escuela de Human Company Coaching, promueva y potencie el desarrollo y formación de Coaches capaces de crear y  compartir nuevos  sentidos,  ampliar individualmente la generación de oportunidades y colocándose  al servicio del crecimiento integral de las personas, organizaciones y comunidades, a través  del desarrollo individual y colectivo de tus habilidades y talentos.

Formación continua acreditada por ICF (40 horas CCE) que entrega a coaches y líderes una metodología práctica para intervenir en procesos personales, profesionales y organizacionales desde un enfoque humano, consciente y estratégico.

El programa online Gestión Emocional Humana y Organizacional está estructurado a partir del Modelo de Gestión del Equilibrio Humano y Organizacional, e incorpora modelos científicos que ofrecen una comprensión profunda del mundo emocional. A lo largo del proceso, podrás conocer, comprender, auto observar, regular, expresar y gestionar tus emociones de forma más consciente y asertiva.


La metodología del programa será experiencial, lo cual facilita que los participantes sean protagonistas y no receptores pasivos del contenido.
El enfoque será práctico, centrado tanto en el abordaje de desafíos personales como organizacionales.